Formation SST à La Réunion
Apprenez les gestes de premiers secours,

Maitrisez la prévention des risques et sécurisez votre structure !

Le Sauveteur Secouriste du Travail est le premier maillon indispensable de la sécurité dans votre entreprise. En tant qu’employeur, la présence de personnels formés au SST est une obligation légale stricte (Article R4224-15 du Code du travail). Que vous soyez un dirigeant soucieux de protéger vos équipes ou un candidat préparant les prérequis de concours nationaux, la FFSR — organisme habilité par l’INRS et la CGSS Réunion — vous propose un parcours d’excellence de 14 heures.

FORMATION SST REUNION - FFSR - RCP

Que dit le code du travail en matière de SST ?

Le socle législatif & obligations de l'employeur (DUERP)

La formation SST s’inscrit au cœur de la responsabilité civile et pénale du chef d’entreprise à La Réunion à travers des articles fondamentaux du Code du travail :

  • Article L4121-1 : L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Cet article est systématiquement invoqué par les autorités en cas d’accident mortel si aucun SST n’est présent, même en dehors des ateliers dangereux.
  • Article L4121-2 : Fixe les 9 principes généraux de prévention qui encadrent légalement toute démarche de formation à la sécurité en entreprise.
  • Article L4121-3 : Oblige l’employeur à évaluer les risques professionnels au sein du DUERP. C’est de cette évaluation obligatoire que découle l’identification du besoin réel de formés au SST.

L’organisation, le financement et le suivi réglementaire de la formation pratique à la sécurité répondent à des critères légaux stricts :

  • Article L4141-1 & L4141-3 : L’employeur doit organiser une information sur les risques professionnels. L’étendue de cette obligation varie selon la taille de l’établissement, l’activité et le type d’emploi.
  • Article L4141-2 : Tout chef d’établissement est tenu d’organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité pour ses salariés. Cet article fonde juridiquement l’obligation de renouvellement périodique via le MAC SST.
  • Article L4141-4 : Le financement de l’ensemble des actions de formation à la sécurité est à la charge exclusive de l’employeur (aucun coût pour le salarié).
  • Article L4141-5 : Crée le Passeport de Prévention. La formation SST figure parmi les compétences d’urgence devant obligatoirement y être déclarées et tracées par l’employeur.

La loi détermine de manière précise la présence obligatoire de personnels formés ainsi que l’organisation des secours internes :

  • Article R4224-14 : Exige que les lieux de travail soient équipés d’un matériel de premiers secours adapté à la nature des risques et facilement accessible (prérequis indispensable à l’action du secouriste).
  • Article R4224-15 (L’article clé) : Un membre du personnel doit obligatoirement recevoir la formation de secouriste pour donner les premiers soins en urgence dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux, et sur chaque chantier occupant au moins 20 personnes pendant plus de 15 jours.
  • Article R4224-16 : En l’absence d’infirmiers permanents, l’employeur doit prendre, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours. Cet article incite fortement toutes les structures tertiaires ou hors critères de l’Art. R4224-15 à former des SST pour rester conformes.
  • Articles R4141-1, R4141-2, R4141-13 & R4141-17 à 20 : Régissent l’intégration du SST dans le programme annuel de prévention, les modalités pratiques lors de l’embauche et la conduite réglementaire à tenir face à un sinistre.

Au-delà de la loi : Ce que cette formation vous apporte !

Le premier réflexe d’urgence face aux accidents de la vie et du travail

La formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ne se limite pas à l’apprentissage de gestes de secours. Elle forme des collaborateurs capables d’anticiper les risques, de repérer les situations dangereuses dans l’entreprise et d’agir efficacement dans les premières minutes cruciales avant l’arrivée des secours extérieurs.

Une double opportunité à La Réunion :

  • Pour les Entreprises : Vous répondez aux exigences régies par le code du Travail, vous réduisez ainsi le taux d’accidents de travail et de maladies professionnelles sur site et vous valorisez votre démarche de prévention des risques professionnels.
  • Pour les Particuliers & Candidats : Le certificat SST est un prérequis officiel obligatoire pour l’accès à de nombreux concours nationaux, formations professionnelles réglementées ou métiers de la sécurité et de l’aide à la personne.
formation aux gestes de premiers secours- Methode Heimleich - FFSR

Une pédagogie concrète et adaptée à vos besoins

Chez FFSR, nous privilégions une pédagogie pratique, interactive et adaptée à la réalité de chaque entreprise. Nos formations incendie ne se limitent pas à la théorie : elles intègrent des mises en situation concrètes afin que chaque participant développe les bons réflexes et soit prêt à réagir efficacement en cas d’urgence.

Des exercices pratiques et concrets

  • Manipulation réelle sur feux réels : Extinction de départs de feux contrôlés (classes A, B, C) à l’aide d’extincteurs (Eau pulvérisée et CO2) sur notre bac à feu écologique.
  • Reconnaissance des organes de sécurité : Visite applicative de votre propre établissement à La Réunion pour identifier vos extincteurs, vos déclencheurs manuels d’alarme et vos coupures d’urgence.
  • Mise en situation d’évacuation : Exercice pratique pour adopter les bons réflexes, déclencher l’alarme, guider le personnel vers les issues de secours et sécuriser le point de rassemblement.

Des formateurs expérimentés

  • Professionnels certifiés : Nos formateurs SSIAP sont certifiés SSIAP 3 ou AP2.
  • Pédagogie adaptée : Avec plus de 5 ans d’expérience minimum, ils adaptent leurs méthodes pédagogiques à tous les profils (salariés, demandeurs d’emploi, cadres).

Objectifs de la formation :

Cette formation de 14 heures permet de maîtriser les compétences clés du référentiel national de l’INRS. À la fin du parcours, les stagiaires seront capables de :

  • Intervenir rapidement et de manière appropriée face à une situation d’accident du travail.
  • Protéger la zone, examiner la victime, donner l’alerte ou faire alerter les secours spécialisés (SAMU, Sapeurs-Pompiers).
  • Secourir la victime en exécutant les gestes d’urgence : saignements abondants, étouffements, malaises, brûlures, plaies, et réanimation cardio-pulmonaire avec utilisation du défibrillateur (DAE).
  • Contribuer activement à la prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise.

Contenu de la formation SST

Vérification des acquis et validation

Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont strictement ceux définis par l’INRS dans son référentiel national. Les compétences sont évaluées de manière certificative tout au long des 14 heures à l’aide de la “Grille d’évaluation SST“.

Documents remis en fin de formation

Documents délivrés après évaluation favorable :
  • Le Certificat officiel de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) délivré par l’INRS et la CGSS (valable 2 ans).
  • Une Carte individuelle SST nationale plastifiée.
  • Une Attestation de formation individuelle et la remise d’un livret pratique (aide-mémoire).

Les certificats SST ont une durée de validité de 24 mois (2 ans) et doivent faire l’objet d’un recyclage (MAC SST) afin d’assurer le maintien de la validité.

Questions fréquentes SST Réponse FFSR
Puis-je utiliser mon CPF pour financer cette formation SST ? Non, la formation SST n'est pas éligible au CPF. Suite aux évolutions réglementaires de France Compétences, le certificat SST ne dispose plus d'une éligibilité directe au Compte Personnel de Formation. Pour les entreprises, le financement se fait via votre OPCO. Pour les demandeurs d'emploi ou cas spécifiques, d'autres dispositifs d'aide peuvent être mobilisés.
Le diplôme SST délivré à La Réunion est-il valable en Métropole ? Oui, absolument. La FFSR étant habilitée directement par l'INRS au niveau national, le certificat SST délivré est un document officiel d'État. Il est valable sur tout le territoire français, y compris pour les prérequis imposés aux concours nationaux de la fonction publique (Police, Pompiers, Éducation Nationale).
Quelle est la différence entre le SST et le PSC (anciennement : PSC1) ? Le PSC s'adresse au grand public pour le cadre bénévole ou privé. Le SST englobe l'ensemble des modules du PSC1, mais y ajoute des compétences juridiques et techniques propres au monde de l'entreprise : l'analyse des risques professionnels, la prévention des accidents sur le lieu de travail et la responsabilité de l'employeur.
Où se déroulent les formations SST de la FFSR ? Pour les sessions INTRA : les formations se déroulent sur site client ou dans notre OF. Pour les sessions INTER, les sessions se déroulent à FFSR au 95 avenue Mahatma Gandhi, Quartier-Français, 97441 Sainte-Suzanne.
Illustration formation aux gestes de premiers secours - FFSR

Modalités d'inscription :

Recyclage / maintien et actualisation des compétences

La formation de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST) doit être obligatoirement réalisée tous les 2 ans (24 mois).

Elle vise à maintenir et actualiser les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail, conformément au référentiel national fixé par l’INRS et la CGSS Réunion.

Cette session garantit la continuité de validité du certificat officiel et permet au salarié ou au candidat de rester opérationnel et en conformité avec le Code du travail.

Le MAC SST (Recyclage) doit être effectué tous les 2 ans à compter de la date d’obtention de la carte initiale ou de la dernière revalidation.

En cas de dépassement de ce délai de validité, le certificat de secouriste est suspendu. Le collaborateur perd son statut de SST actif au sein de l’établissement tant qu’il n’a pas validé sa session de recyclage de 7 heures.

Qu’est ce que le MAC SST change par rapport au SST ? 

  • Formation sur 7 heures au lieu de 14 heures !

Prérequis

Le certificat SST ne doit pas être expiré.

DAE-FORMATION SECOURISME - FFSR

Pourquoi choisir FFSR pour votre réussite ?

La réussite de nos stagiaires est notre priorité. Ils nous font confiance pour la qualité de notre plateau technique et l'expertise de nos formateurs.

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Téléphone :

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