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Le dispositif national AcP ASD de l’INRS est la formation-action de référence spécifiquement conçue pour les contraintes du travail isolé au domicile des bénéficiaires. Loin des stages théoriques traditionnels, cette formation s’ancre dans le quotidien réel de l’intervenant pour transformer sa pratique.
Les leviers de performance pour votre entreprise :
L’éloignement physique du salarié à domicile ne décharge pas l’employeur de ses responsabilités légales :
L’évaluation des risques doit englober l’environnement privé des bénéficiaires où interviennent vos agents :
L’évaluation des risques doit englober l’environnement privé des bénéficiaires où interviennent vos agents :
Chez FFSR, nous privilégions une pédagogie pratique, interactive et adaptée à la réalité de chaque entreprise. Nos formations incendie ne se limitent pas à la théorie : elles intègrent des mises en situation concrètes afin que chaque participant développe les bons réflexes et soit prêt à réagir efficacement en cas d’urgence.
La formation AcP ASD sur 35 heures vise à rendre le professionnel du domicile acteur de sa propre protection et de celle du bénéficiaire. À la fin du parcours, vos salariés seront capables de :
Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux fixés par le référentiel national d’évaluation de l’INRS. Les épreuves pratiques sont menées sous forme de mises en situation professionnelles (Grilles d’évaluation ALM et Secours).
À l’issue d’une évaluation favorable, il est remis :
| Questions fréquentes formation aide à domicile | Réponse FFSR |
|---|---|
| Quelle est la différence entre l'APS ASD et l'AcP ASD ? | Il s'agit exactement du même dispositif de l'INRS, mais la terminologie a évolué. L'acronyme officiel est désormais AcP ASD (Acteur Prévention Secours). Nos programmes et certifications sont parfaitement à jour de cette nouvelle nomenclature. |
| La formation est-elle éligible au CPF pour nos salariés ? | Non, la formation seule n'est pas éligible au CPF. C'est un outil de prévention des risques professionnels pur à destination des entreprises. Son financement s'organise via le plan de développement des compétences auprès de votre OPCO (principalement AKTO pour les branches des SAP ou l'Opco Santé). |
| Le certificat donne-t-il également la compétence SST ? | Oui, l'équivalence est totale. Le programme AcP ASD englobe l'intégralité des compétences de secours du SST. Vos aides à domicile obtiennent leur carte officielle INRS d'Acteur AcP ASD, qui fait également office de carte SST réglementaire. |
| Qu'est-ce que la démarche ALM intégrée au programme ? | L'ALM (Accompagnement de la Mobilité de la personne aidée en prenant soin de soi et d'elle) enseigne aux agents comment mobiliser les bénéficiaires en utilisant leurs mouvements naturels et les aides techniques. Cela supprime le portage manuel "destructeur" pour le dos de l'intervenant. |
| Où se déroulent les sessions de formation à La Réunion ? | Nous proposons deux modalités : en Inter-entreprises au sein de notre centre technique de Quartier Français (Sainte-Suzanne) équipé de lits médicalisés et de matériel de transfert, ou directement en Intra-entreprise dans vos locaux pour former vos équipes de secteur. |
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Validation de votre prise en charge (OPCO ou auto financement).
Dès lors, nous éditons votre convention de formation qui dès sa signature, reserve votre place sur la session.
Vous recevez votre convocation à la formation. Votre inscription est finalisée et confirmée.
La formation de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC AcP ASD) doit être obligatoirement réalisée tous les 2 ans (24 mois).
Elle vise à maintenir et actualiser les compétences de l’AcP ASD, conformément au référentiel national fixé par l’INRS et la CGSS Réunion.
Cette session garantit la continuité de validité du certificat officiel et permet au salarié de rester acteur de la prévention au sein de sa structure, tout en maintenant la conformité avec les exigences de l’Assurance Maladie Risques Professionnels.
Le MAC AcP ASD (Recyclage) doit être effectué tous les 2 ans à compter de la date d’obtention du certificat initial ou de la dernière revalidation.
En cas de dépassement de ce délai de validité, le certificat d’Acteur Prévention est suspendu. Le collaborateur perd sa reconnaissance d’intervenant en prévention au sein de l’établissement tant qu’il n’a pas validé sa session d’actualisation de 14 heures.
La réussite de nos stagiaires est notre priorité. Ils nous font confiance pour la qualité de notre plateau technique et l'expertise de nos formateurs.
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