Formations Habilitations Électriques
BS BE manœuvres
En conformité stricte avec l’article L4121-1 du Code du travail et la norme NF C 18-510, l’employeur est légalement tenu de délivrer une habilitation électrique à tout personnel réalisant des opérations simples ou des manœuvres sur des installations électriques.
Pour les professionnels de la sécurité privée à La Réunion, la formation Habilitation Électrique de niveau BS BE s’impose comme le complément stratégique indispensable de vos compétences initiales TFP APS et SSIAP 1.
Pourquoi faire la formation BS BE
Que vous soyez un dirigeant cherchant à mettre votre entreprise en conformité avec le Code du travail ou un agent de sécurité désireux d’augmenter son employabilité à La Réunion, l’habilitation électrique BS BE est un levier incontournable. Ce titre autorise le personnel non-électricien à effectuer des interventions simples (remplacement de fusibles, de lampes, de prises) ou des manœuvres de sécurité en toute sécurité.
Modalité de la formation :
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Durée : 2 jours (16 heures) en intiale.
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Format : Présentiel .
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Public : accessible à tous, agents de sécurité (APS, SSIAP), agent non-électriciens, salariés.
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Certification : Conforme norme NF C 18-510 et Code du travail (Articles R4544-9 à R4544-11).
L’habilitation electrique pour les agents APS et SSIAP
Pour les Agents, qu’ils soient APS et/ ou SSIAP cette habilitation est absolument indispensable.
Un agent de sécurité en poste de contrôle (PCS) ou en ronde technique doit être capable de réarmer un disjoncteur ou de consigner un circuit suite à une anomalie sans attendre l’intervention d’un électricien. Posséder l’habilitation électrique fait de vous un profil hautement recherché.d
Cu côté de l’employeur :
Le cadre réglementaire : Norme NF C 18-510 et obligations de l’employeur
Vous êtes gestionnaire de flotte ou directeur RH en métropole avec des équipes basées à La Réunion ? FFSR vous accompagne dans la mise en conformité réglementaire de vos salariés locaux avec des sessions intra ou inter-entreprises adaptées aux spécificités ultramarines.
La norme NF C 18-510 définit rigoureusement les règles de sécurité pour toute opération électrique ou non-électrique réalisée sur ou à proximité d’installations électriques. En France, ce cadre légal est rendu strictement obligatoire par le Code du Travail (articles R4544-9 à R4544-11) et constitue le socle réglementaire national indiscutable de la prévention du risque électrique.
Article R4544-9 du Code du Travail :
« Les opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage ne peuvent être effectuées que par des travailleurs habilités. »
Pour assurer la conformité réglementaire de vos employés et sécuriser vos responsabilités juridiques en tant que dirigeant ou donneur d’ordres, la norme articule des exigences strictes :
- Maîtrise des distances et procédures : Elle détaille avec précision les notions de zones de danger, les distances de sécurité de voisinage ainsi que les étapes cruciales des procédures de consignation électrique.
- Système d’habilitations personnalisées : Elle établit une nomenclature précise des indices d’habilitations électriques (B, H, BE, BS, etc.), qui doivent être délivrées formellement par l’employeur à l’issue d’une formation théorique et pratique adaptée.
- Gestion des équipements de protection : Elle exige la parfaite connaissance et l’utilisation adéquate des EPI (gants isolants, écran facial anti-UV) et des matériels collectifs de balisage.
- Maintien des compétences à jour : Elle impose un recyclage régulier (recommandé tous les 3 ans) afin de réévaluer les compétences de l’agent et de renouveler la validité de son titre.
- Responsabilité de la direction : Elle rappelle que l’employeur est l’unique responsable de la sécurité sur site et de l’adéquation parfaite entre le symbole d’habilitation accordé et les missions réelles confiées au travailleur.
Pour les Agents, qu’ils soient APS et/ ou SSIAP cette habilitation est absolument indispensable.
Un agent de sécurité en poste de contrôle (PCS) ou en ronde technique doit être capable de réarmer un disjoncteur ou de consigner un circuit suite à une anomalie sans attendre l’intervention d’un électricien. Posséder l’habilitation électrique fait de vous un profil hautement recherché.d
Le cadre réglementaire : Norme NF C 18-510 et obligations de l’employeur
Vous êtes gestionnaire de flotte ou directeur RH en métropole avec des équipes basées à La Réunion ? FFSR vous accompagne dans la mise en conformité réglementaire de vos salariés locaux avec des sessions intra ou inter-entreprises adaptées aux spécificités ultramarines.
La norme NF C 18-510 définit rigoureusement les règles de sécurité pour toute opération électrique ou non-électrique réalisée sur ou à proximité d’installations électriques. En France, ce cadre légal est rendu strictement obligatoire par le Code du Travail (articles R4544-9 à R4544-11) et constitue le socle réglementaire national indiscutable de la prévention du risque électrique.
Article R4544-9 du Code du Travail :
« Les opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage ne peuvent être effectuées que par des travailleurs habilités. »
Pour assurer la conformité réglementaire de vos employés et sécuriser vos responsabilités juridiques en tant que dirigeant ou donneur d’ordres, la norme articule des exigences strictes :
- Maîtrise des distances et procédures : Elle détaille avec précision les notions de zones de danger, les distances de sécurité de voisinage ainsi que les étapes cruciales des procédures de consignation électrique.
- Système d’habilitations personnalisées : Elle établit une nomenclature précise des indices d’habilitations électriques (B, H, BE, BS, etc.), qui doivent être délivrées formellement par l’employeur à l’issue d’une formation théorique et pratique adaptée.
- Gestion des équipements de protection : Elle exige la parfaite connaissance et l’utilisation adéquate des EPI (gants isolants, écran facial anti-UV) et des matériels collectifs de balisage.
- Maintien des compétences à jour : Elle impose un recyclage régulier (recommandé tous les 3 ans) afin de réévaluer les compétences de l’agent et de renouveler la validité de son titre.
- Responsabilité de la direction : Elle rappelle que l’employeur est l’unique responsable de la sécurité sur site et de l’adéquation parfaite entre le symbole d’habilitation accordé et les missions réelles confiées au travailleur.
Formations en habilitation électriques basse tension
| Code | Domaine | Niveau / Rôle Métier | Opérations réglementaires autorisées |
|---|---|---|---|
| H0-B0 | HT / BT | Personnel non-électricien |
|
| BS | BT | Chargé d’interventions élémentaires |
|
| BS-BE | BT | Non-électricien habilité + Chargé de manœuvre |
|
* Lexique réglementaire : HT (Haute Tension), BT (Basse Tension). Cursus idéal pour renforcer les compétences techniques des agents APS et SSIAP 1 à La Réunion.
Une pédagogie concrète et adaptée à vos besoins
Chez FFSR, nous privilégions une pédagogie
pratique, interactive et adaptée à la réalité de chaque entreprise.
Nos formations incendie ne se limitent pas à la théorie :
elles intègrent des mises en situation concrètes afin que chaque participant
développe les bons réflexes et soit prêt à réagir efficacement en cas d’urgence.
Des ateliers pratiques et des mises en situation concrètes
- Travaux pratiques et consignation électrique (BS) : Exercices réels sur notre plateau technique à Sainte-Suzanne. Les stagiaires apprennent à réaliser une mise hors tension complète pour leur propre compte : pré-identification, séparation, et condamnation sécurisée d’un circuit.
- Mesures réglementaires et Vérification d’Absence de Tension : Manipulation de l’appareil de Vérification d’Absence de Tension (VAT). Cet atelier pratique est crucial pour valider l’acquisition des réflexes vitaux avant toute intervention de remplacement (fusibles, lampes, accessoires) ou de raccordement.
- Manœuvres d’exploitation et de secours (BE Manœuvre) : Simulations interactives d’anomalies sur des armoires et appareillages BT / TBT pour apprendre à exécuter des manœuvres de protection, procéder à des réarmements post-incident, et rédiger un compte-rendu précis au chargé d’exploitation électrique.
Des formateurs expérimentés
- Pédagogie adaptée : Avec plus de 5 ans d’expérience minimum, notre équipe pédagogique et nos formateurs adaptent leurs méthodes pédagogiques à tous les profils (salariés, demandeurs d’emploi, cadres).
Objectifs de la formation :
À l’issue de notre cursus intensif de 16 heures, vos collaborateurs ou vous-même serez capables de :
- Exécuter en sécurité des interventions de remplacement et de raccordement simples (fusibles, lampes, prises).
- Réaliser des manœuvres de protection ou d’urgence dans les domaines de tension BT (Basse Tension) et TBT (Très Basse Tension) dans le respect strict de la norme NF C 18-510.
- Identifier et évaluer les risques électriques présents dans l’environnement de travail (armoire électrique, local technique).
- Maîtriser les procédures de mise en sécurité d’un circuit (mise hors tension, vérification d’absence de tension – VAT).
- Préparer l’habilitation électrique de niveau BS / BE afin de permettre à l’employeur de la délivrer en toute conformité.
Contenu de la formation SST
Notions fondamentales et environnement électrique
- Distinction des grandeurs électriques (courant alternatif/continu, tension, résistance, puissance).
- Effets du courant électrique sur le corps humain (mécanismes d’électrisation, d’électrocution et de brûlures).
- Domaines de tension, zones d’environnement et leurs limites réglementaires.
- Principe de l’habilitation, définitions et lecture des symboles.
- Mise en œuvre des équipements de protection collective (EPC), signalisations et outillages.
- Conduite à tenir en cas d’accident corporel ou d’incendie dans un environnement électrique (Article 13).
Limites et procédures de la spécificité BS
- Limites de l’habilitation BS (autorisations et interdits).
- Échange d’informations avec le chargé d’exploitation électrique et reddition de compte.
- Mise hors tension pour son propre compte : Pré-identification, Séparation, Condamnation.
- Vérification d’Absence de Tension (VAT) et procédures de remise sous tension.
- Mesures de prévention lors d’interventions BT de remplacement (fusibles, lampes, accessoires) et de raccordement hors tension.
Limites et procédures de la spécificité BE Manœuvre
- Identification des matériels électriques objets des manœuvres en domaines BT et TBT.
- Limites de l’habilitation BE Manœuvre et consignes spécifiques associées.
- Utilisation réglementaire des équipements de protection individuelle (EPI).
Vérification des acquis et validation
L’évaluation des compétences s’effectue en fin de formation par des formateurs certifiés par la CGSS Réunion :
- Épreuve théorique : Un questionnaire comprenant un minimum de 20 questions pour le niveau BS et 15 questions pour le niveau BE, incluant des questions fondamentales éliminatoires portant sur les dangers électriques, les distances de sécurité et les procédures d’intervention.
- Épreuve pratique (Savoir-faire) : Un minimum de 2 mises en situation réelle sur notre plateau technique (Remplacement d’une lampe ou d’un interrupteur, raccordement d’un matériel sur un circuit en attente protégé, réalisation d’une manœuvre de consignation, utilisation des EPI et de la VAT, compte-rendu au chargé d’exploitation).
Documents remis en fin de formation
Livrables remis à chaque stagiaire : 1 livret pratique (aide-mémoire), une attestation individuelle de formation BS-BE, et un avis d’habilitation remis à l’employeur pour faciliter la délivrance du titre officiel.
| Questions fréquentes – Habilitation Électrique B2B | Réponse Expert FFSR |
|---|---|
| Quelle est l’obligation légale de l’employeur concernant le risque électrique ? | Selon le Code du travail (Article R4544-9), l’employeur a l’obligation de s’assurer de l’aptitude de ses salariés effectuant des opérations sur des installations électriques. La formation préalable à l’habilitation est requise pour mettre l’entreprise en conformité vis-à-vis de l’inspection du travail et des assurances en cas de sinistre. |
| Quelle est la durée de validité d’une habilitation BS – BE ? | La norme NF C 18-510 recommande un recyclage périodique tous les 3 ans. Pour les personnels affectés à des tâches régulières ou travaillant sur des sites spécifiques, cette fréquence peut être resserrée selon l’analyse des risques de l’employeur. |
| Est-il possible d’organiser cette formation directement dans nos locaux d’entreprise ? | Oui, tout à fait. La FFSR organise des sessions en « Intra-entreprise » directement dans vos locaux à La Réunion. La seule condition requise est que votre salle soit en parfaite adéquation avec la taille du groupe et permette de réaliser les exercices pratiques de sécurité. |
| Quelle est la différence entre les symboles d’habilitation BS et BE Manœuvre ? | Le symbole BS qualifie le chargé d’interventions élémentaires (remplacement, raccordement simple hors tension). Le symbole BE Manœuvre qualifie le personnel réalisant des manœuvres d’exploitation, de commande ou de secours sur des appareillages électriques (réarmement de disjoncteurs, sectionnement). |
| Quelles sont les modalités de prise en charge financière pour les entreprises ? | Étant agréé et conventionné par la CGSS Réunion et l’INRS, notre centre FFSR répond aux critères d’exigence des OPCO. Les frais de formation de vos salariés peuvent être pris en charge au titre du plan de développement des compétences de votre entreprise. |
Objectifs de la formation :
À l’issue de notre cursus intensif de 16 heures, vos collaborateurs ou vous-même serez capables de :
- Exécuter en sécurité des interventions de remplacement et de raccordement simples (fusibles, lampes, prises).
- Réaliser des manœuvres de protection ou d’urgence dans les domaines de tension BT (Basse Tension) et TBT (Très Basse Tension) dans le respect strict de la norme NF C 18-510.
- Identifier et évaluer les risques électriques présents dans l’environnement de travail (armoire électrique, local technique).
- Maîtriser les procédures de mise en sécurité d’un circuit (mise hors tension, vérification d’absence de tension – VAT).
- Préparer l’habilitation électrique de niveau BS / BE afin de permettre à l’employeur de la délivrer en toute conformité.
Contenu de la formation SST
Notions fondamentales et environnement électrique
- Distinction des grandeurs électriques (courant alternatif/continu, tension, résistance, puissance).
- Effets du courant électrique sur le corps humain (mécanismes d’électrisation, d’électrocution et de brûlures).
- Domaines de tension, zones d’environnement et leurs limites réglementaires.
- Principe de l’habilitation, définitions et lecture des symboles.
- Mise en œuvre des équipements de protection collective (EPC), signalisations et outillages.
- Conduite à tenir en cas d’accident corporel ou d’incendie dans un environnement électrique (Article 13).
Limites et procédures de la spécificité BS
- Limites de l’habilitation BS (autorisations et interdits).
- Échange d’informations avec le chargé d’exploitation électrique et reddition de compte.
- Mise hors tension pour son propre compte : Pré-identification, Séparation, Condamnation.
- Vérification d’Absence de Tension (VAT) et procédures de remise sous tension.
- Mesures de prévention lors d’interventions BT de remplacement (fusibles, lampes, accessoires) et de raccordement hors tension.
Limites et procédures de la spécificité BE Manœuvre
- Identification des matériels électriques objets des manœuvres en domaines BT et TBT.
- Limites de l’habilitation BE Manœuvre et consignes spécifiques associées.
- Utilisation réglementaire des équipements de protection individuelle (EPI).
Vérification des acquis et validation
L’évaluation des compétences s’effectue en fin de formation par des formateurs certifiés par la CGSS Réunion :
- Épreuve théorique : Un questionnaire comprenant un minimum de 20 questions pour le niveau BS et 15 questions pour le niveau BE, incluant des questions fondamentales éliminatoires portant sur les dangers électriques, les distances de sécurité et les procédures d’intervention.
- Épreuve pratique (Savoir-faire) : Un minimum de 2 mises en situation réelle sur notre plateau technique (Remplacement d’une lampe ou d’un interrupteur, raccordement d’un matériel sur un circuit en attente protégé, réalisation d’une manœuvre de consignation, utilisation des EPI et de la VAT, compte-rendu au chargé d’exploitation).
Documents remis en fin de formation
Livrables remis à chaque stagiaire : 1 livret pratique (aide-mémoire), une attestation individuelle de formation BS-BE, et un avis d’habilitation remis à l’employeur pour faciliter la délivrance du titre officiel.
| Questions fréquentes – Habilitation Électrique B2B | Réponse Expert FFSR |
|---|---|
| Quelle est l’obligation légale de l’employeur concernant le risque électrique ? | Selon le Code du travail (Article R4544-9), l’employeur a l’obligation de s’assurer de l’aptitude de ses salariés effectuant des opérations sur des installations électriques. La formation préalable à l’habilitation est requise pour mettre l’entreprise en conformité vis-à-vis de l’inspection du travail et des assurances en cas de sinistre. |
| Quelle est la durée de validité d’une habilitation BS – BE ? | La norme NF C 18-510 recommande un recyclage périodique tous les 3 ans. Pour les personnels affectés à des tâches régulières ou travaillant sur des sites spécifiques, cette fréquence peut être resserrée selon l’analyse des risques de l’employeur. |
| Est-il possible d’organiser cette formation directement dans nos locaux d’entreprise ? | Oui, tout à fait. La FFSR organise des sessions en « Intra-entreprise » directement dans vos locaux à La Réunion. La seule condition requise est que votre salle soit en parfaite adéquation avec la taille du groupe et permette de réaliser les exercices pratiques de sécurité. |
| Quelle est la différence entre les symboles d’habilitation BS et BE Manœuvre ? | Le symbole BS qualifie le chargé d’interventions élémentaires (remplacement, raccordement simple hors tension). Le symbole BE Manœuvre qualifie le personnel réalisant des manœuvres d’exploitation, de commande ou de secours sur des appareillages électriques (réarmement de disjoncteurs, sectionnement). |
| Quelles sont les modalités de prise en charge financière pour les entreprises ? | Étant agréé et conventionné par la CGSS Réunion et l’INRS, notre centre FFSR répond aux critères d’exigence des OPCO. Les frais de formation de vos salariés peuvent être pris en charge au titre du plan de développement des compétences de votre entreprise. |
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ffsr[@]ffsreunion.fr
Adresse :
95 avenue Mahatma Gandhi – 97441 Ste Suzanne