Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ne doit pas être sous-traité à un prestataire externe aveugle : il doit émaner de votre réalité terrain. La FFSR ne rédige pas votre DUERP à votre place. Nous vous épaulons, nous vous assistons et vous guidons pas à pas.
Nous donnons à vos équipes désignées la méthodologie et l’assurance nécessaires pour bâtir un document unique 100 % conforme, vivant, structuré et protecteur.
Rédiger un DUERP pertinent nécessite une parfaite connaissance de vos postes de travail. Notre démarche se structure comme une véritable assistance à la rédaction : notre expert en prévention se positionne à vos côtés pour structurer votre démarche sans confisquer votre autonomie.
Les piliers de notre assistance méthodologique :
La loi impose une retranscription formelle et structurée des risques identifiés, démarche dans laquelle notre accompagnement prend tout son sens :
Le Document Unique n’est pas un fichier figé, notre assistance vous prépare à le faire évoluer au rythme de votre activité :
Le défaut de présentation ou de mise à jour du document unique est lourdement sanctionné par l’État :
Chez FFSR, nous privilégions une approche pratique, collaborative et parfaitement adaptée à la réalité de chaque entreprise. Notre accompagnement au DUERP ne se limite pas à des cours théoriques ou à la fourniture de modèles génériques : il intègre des séances d'audit et de diagnostic concrètes directement sur vos postes de travail, afin que vos équipes développent une véritable autonomie méthodologique et co-rédigent un document unique immédiatement exploitable et protecteur.
L’objectif fondamental de cette intervention est de guider l’entreprise vers une conformité totale et partagée :
L’accompagnement alterne apports réglementaires et ateliers pratiques de co-rédaction au sein de votre établissement :
| Questions fréquentes sur notre assistance | Réponse FFSR |
|---|---|
| Allez-vous rédiger l'intégralité du document à notre place ? | Non, et c'est volontaire. Un document rédigé de l'extérieur sans votre implication serait rejeté par l'Inspection du Travail car il ne reflèterait pas votre quotidien. Notre rôle est de vous épauler, de vous guider et de vous fournir la méthode. Nous co-rédigeons les premières étapes avec vous pour vous rendre totalement autonome sur la suite. |
| Comment s'organisent les 4 heures d'audit terrain ? | Notre conseiller en prévention se déplace dans votre entreprise à La Réunion. En binôme avec vos collaborateurs désignés, il parcourt vos zones de travail pour vous aider à déceler les situations dangereuses et vous montrer concrètement comment les consigner de manière réglementaire. |
| Cet accompagnement est-il éligible aux financements OPCO ? | Oui, tout à fait. Cet accompagnement méthodologique étant adossé à un transfert de compétences professionnelles (formation-action), il peut être pris en charge au titre du Plan de développement des compétences par votre OPCO (AKTO, Opco EP, Atlas...). Notez qu'il n'est pas éligible au CPF. |
| Quels outils ou logiciels utilisez-vous pour nous assister ? | Nous n'imposons aucun logiciel payant propriétaire. Nous travaillons à partir des grilles d'analyse, des tableurs de synthèse et des documentations officielles recommandés par l'INRS, vous assurant ainsi un format standard, transparent et pérenne. |
| Où et quand se déroule cet accompagnement ? | Cet accompagnement s'effectue exclusivement en Intra-entreprise, directement dans vos locaux. Les dates, le découpage des heures et les plannings sont fixés sur-mesure en fonction des disponibilités de vos équipes et de notre calendrier. |
0262 50 73 24
ffsr[@]ffsreunion.fr
95 avenue Mahatma Gandhi - 97441 Ste Suzanne
