Formation SSIAP 2 à La Réunion
Devenez chef d'équipe de sécurité incendie

Montez en compétences et dirigez le poste central de sécurité. Notre formation certifiante SSIAP 2, conforme à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié, vous prépare aux missions d’encadrement, de gestion des risques et de management des équipes SSIAP 1 dans les ERP et IGH à La Réunion.

Chef dequipe SSIAP 2 au SSI

le métier de chef d'équipe de sécurité incendie (SSIAP 2)

SECTEURS : ERP et IGH complexes à La Réunion.

MISSIONS : Management de l’équipe de sécurité, direction du poste de contrôle principal, gestion des alarmes, application des consignes et formation des personnels.

SALAIRE : Selon la convention collective nationale de la branche, majoré par les primes de responsabilité.

ÉVOLUTION : Chef de service de sécurité incendie (SSIAP 3) après une expérience terrain de 1 607 heures sur les 24 derniers mois.

Public & prérequis à la formation :

La formation SSIAP 2 s’adresse à tout les agents SSIAP 1   qui souhaitent évoluer dans leurs carrières, acquérir  de nouvelles responsabilités et de nouvelles missions. 

Salle de cours 1 FFSR

Une pédagogie concrète et adaptée à vos besoins

Chez FFSR, nous privilégions une pédagogie pratique, interactive et adaptée à la réalité de chaque entreprise. Nos formations incendie ne se limitent pas à la théorie : elles intègrent des mises en situation concrètes afin que chaque participant développe les bons réflexes et soit prêt à réagir efficacement en cas d’urgence.

Des exercices pratiques et concrets

  • Manipulation réelle des extincteurs et du RIA.
  • Gestion du PCS et du SSI en situation de crise.
  • Management opérationnel : Priorisation des tâches face à une alerte incendie, encadrement des agents de sécurité et coordination avec les secours extérieurs.

Des formateurs expérimentés

  • Professionnels certifiés : Nos formateurs SSIAP sont certifiés SSIAP 3 ou AP2.
  • Pédagogie adaptée : Avec plus de 5 ans d’expérience minimum, ils adaptent leurs méthodes pédagogiques à tous les profils (salariés, demandeurs d’emploi, cadres).

Objectifs de la formation :

Objectifs et compétences visées

La formation SSIAP 2 prépare chaque agent à manager une équipe et à piloter la sécurité incendie au sein des ERP et des IGH à La Réunion. Elle permet d’acquérir les compétences clés pour :

  • Exploiter le Système de Sécurité Incendie (SSI) : Intervenir sur un départ de feu et coordonner la communication entre les agents, la direction et les secours (SDIS).
  • Manager et encadrer l’équipe de sécurité : Assurer le management opérationnel, organiser les rondes et planifier les interventions.
  • Former et instruire : Former le personnel de l’établissement et contrôler les connaissances des agents de niveau 1.

Le référentiel d’activités du Chef d’Équipe SSIAP 2

Au terme de leur certification, vos futurs collaborateurs seront opérationnels sur l’ensemble de ces missions réglementaires :

  • Management & Instruction : Direction de l’équipe de sécurité, contrôle des connaissances et instruction des agents SSIAP 1.
  • Gestion de crise : Prise de fonction en tant que Chef du PCS en situation d’urgence et gestion des incidents ascenseurs.
  • Prévention & Technique : Application des consignes, lecture et manipulation des tableaux de signalisation, entretien et vérification élémentaire des installations de sécurité.
  • Suivi Réglementaire : Délivrance des permis de feu, rédaction des comptes-rendus aux autorités hiérarchiques et accompagnement de la commission de sécurité incendie et d’accessibilité.

Cette maîtrise opérationnelle garantit aux donneurs d’ordres une mise en sécurité optimale des occupants et une conformité réglementaire stricte.

Contenu de la formation SSIAP 2

Déroulement de l'examen SSIAP 2

Documents remis en fin de formation

En fin de formation, il sera remis à chaque stagiaire :

  • Certificat de réalisation remis en fin de formation.
  • Diplôme SSIAP 2 transmis aux lauréats (conformément à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié).

ℹ️ En cas d’échec partiel, des modalités de rattrapage existent .

Questions fréquentes SSIAP 2 Réponse FFSR
Prérequis et diplômes ? Être titulaire du diplôme SSIAP 1 (ou équivalent réglementaire) et justifier d'une expérience professionnelle de 1607 heures minimum (environ 1 an) dans la fonction, attestée par l'employeur.
Secourisme obligatoire ? Oui. Une attestation de secourisme en cours de validité est obligatoire. Sont acceptés les diplômes SST ou PSE 1 de moins de 2 ans.
Aptitude médicale ? Un certificat médical de moins de 3 mois, conforme au modèle réglementaire du ministère de l'Intérieur, attestant l'aptitude physique spécifique aux missions de chef d'équipe est exigé.
Validité du diplôme ? La certification est acquise à vie. Toutefois, pour exercer vos fonctions d'encadrement, un recyclage obligatoire doit être effectué tous les 3 ans dans un centre agréé.
Taux de réussite ? Notre accompagnement renforcé sur les modules managériaux, l'animation d'exercices pratiques et la gestion du PCS blanc garantit un excellent taux de réussite aux examens.
Financement CPF & B2B ? Oui, la formation est éligible au CPF pour les transitions individuelles, ainsi qu'aux financements France Travail et OPCO (AKTO, etc.) pour les plans de développement des compétences des entreprises réunionnaises.
Responsabilités en entreprise ? Le chef d'équipe SSIAP 2 pilote le poste central de sécurité. Il dirige les agents de niveau 1, gère la formation interne de l'établissement, délivre les permis de feu et conseille le chef d'établissement en ERP et IGH.
SSIAP 1 vs SSIAP 2 ? L'agent SSIAP 1 exécute les missions opérationnelles et les rondes. Le SSIAP 2 assume une fonction de management d'équipe, de gestion de crise au PCS et de responsabilité réglementaire directe.
Échec à l'examen ? En cas d'ajournement, les notes des épreuves validées (QCM, épreuve orale ou pratique) sont conservées pendant un an. Vous disposez de ce délai pour vous représenter uniquement aux modules manquants.
Évolution de carrière ? Après quelques années d'expérience terrain en gestion d'équipe à La Réunion, l'évolution naturelle s'oriente vers les fonctions de Chef de service de sécurité incendie via la certification SSIAP 3.
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Modalités d'inscription :

Recyclage / Remise à niveau

Les formations de Recyclage (R) et de Remise à Niveau (RAN) du SSIAP 2 doivent être réalisées tous les 3 ans.
Elles visent à maintenir et actualiser les compétences des agents de sécurité incendie, conformément à l’ arrêté du 2 mai 2005 modifié.
Ces sessions garantissent la continuité de validité du diplôme et permettent au chef d’équipe SSIAP 2 de rester en poste tout en conservant son niveau d’efficacité opérationnelle.

Le recyclage doit être effectué tous les 3 ans à compter de la date d’obtention du diplôme
ou du dernier recyclage.

En cas de dépassement de ce délai, le candidat devra suivre une formation de remise à niveau (RAN).

Condition d’un recyclage (R SSIAP 2):

  • Le diplôme SSIAP 2 en cours de validité
    au moment de l’entrée en formation.
  • Le participant doit être en activité sur un poste de chef  d’équipe SSIAP 2.

Condition d’une Remise à niveau (RAN SSIAP 2) :

  • La date d’anniversaire du diplôme SSIAP 2 est dépassée
    (validité de 3 ans expirée).
  • Le titulaire n’exerce plus ou pas le poste de chef d’équipe (SSIAP 2)

Prérequis

Que ce soit pour une formation de recyclage ou une remise à niveau (RAN), le candidat doit présenter un certificat de secourisme en cours de validité (ex : SST).

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La réussite de nos stagiaires est notre priorité. Ils nous font confiance pour la qualité de notre plateau technique et l'expertise de nos formateurs.

Taux de satisfaction à la formation SSIAP 2
TRES BIEN 100%
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