Présentation

En France, les mauvais gestes répétitifs et les postures inadaptées représentent dans les 87 % des maladies professionnelles. La formation PRAP IBC (industrie Bâtiments et Commerce) permet au salarié d’être un acteur de sa prévention personnelle et dans son environnement de travail.

C’est-à-dire ?
Tout simplement, cette formation vous permet de comprendre quels sont les BON gestes et BON positionnements. Avoir le bon positionnement afin de pratiquer son activité professionnelle sans danger pour notre corps.  Un mauvais positionnement ou mouvement entraîne de lourdes conséquences à long terme.

PROTÉGEZ VOUS  MAINTENANT !

OBJECTIFS

Définitions – Indicateurs statistiques – Enjeux humains et économiques

  • Situer l’importance des atteintes à la santé (AT/MP) liées à l’activité physique professionnelle pour le personnel et l’entreprise, et l’intérêt de la prévention

  • Être capable d’identifier et de caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique

Notions d’anatomie – Physiologie

  • Caractériser l’activité physique dans sa situation de travail

  • Être capable d’identifier les éléments déterminant son activité physique professionnelle

Notions d’ergonomie – Typologie des troubles – Aménagement

  • Être capable de proposer et/ou de participer à la prévention et à l’évaluation des risques dans l’entreprise en appliquant les principes de sécurité physique et d’économie d’effort adaptés à sa situation de travail

PUBLIC CONCERNÉ

Tout personnel de l’entreprise.

Sont concernées toutes les entreprises privées ou publiques qui souhaitent engager une démarche de prévention à destination de leurs salariés. La formation s’adresse à un groupe de 6 à 12 stagiaires.

PRÉREQUIS

Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation.

ÉVALUATION

Examen 1 : évaluation à mi-parcours d’une étude de cas;
Examen 2 : QCM.

VALIDATION

Obtention du Certificat d’acteur PRAP IBC, délivré par l’INRS/CGSS , pour les stagiaires qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait aux évaluations.

Des compétences développées et certifiées par l’INRS.

Cette formation développe des compétences de prévention et d’analyse des risques professionnels transposables quelque soit l’activité de l’entreprise et les postes de travail.

Nous vous rappelons, que dans l’objectif de conserver et réactualiser les savoir-faire acquis lors de la formation PRAP IBC initial, la formation Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) est obligatoire. Elle doit être effectuée tous les 24 mois.

Toutefois, il appartient à l’entreprise qui le souhaite de mettre en place une formation continue plus fréquente (recommandation de l’INRS)

Durée: 14h sur 2 jours.

FORMATEUR

Guy Michel QUINTIN.

ORGANISATION DE LA FORMATION

La démarche PRAP, une démarche d’amélioration continue en 4 étapes animées:

1- Planifier la formation action PRAP intégrée à la démarche de prévention de l’entreprise pour déterminer la problématique des différents corps de métier concernés par cette formation, et ce dans le but de déterminer ensemble les objectifs de la formation;

Cette étape est nécessaire pour que le formateur puisse adapter le contenu pédagogique aux objectifs fixés.

2- Présenter la formation et ses objectifs aux Responsables de secteurs/services afin de les faire adhérer au projet.

3- Faire le déroulement de la formation action PRAP.

4- Vérifier que les compétences développées sont acquises et si nécessaire réajuster les acquis des salariés en matière d’évaluation et de prévention des risques professionnels dans l’entreprise.