Présentation

En France, les mauvais gestes répétitifs et les postures inadaptées representent dans les 87 % des maladies professionnelles. La formation PRAP IBC (industrie Bâtiments et Commerce) permet au salarié d’être un acteur de sa prévention personnelle et dans son environnement de travail.


C’est-à-dire ?


Et bien c’est-à-dire que cette formation permet au salarié de comprendre quels sont les gestes et positionnements à avoir afin de pratiquer son activité professionnelle tout en protégeant et conservant la bonne santé de son corps afin d’éviter tout problème physique engendré par un mauvais positionnement corporel ou une répétition de mauvais mouvements.

OBJECTIFS

Définitions – Indicateurs statistiques – Enjeux humains et économiques

  • Situer l’importance des atteintes à la santé (AT/MP) liées à l’activité physique professionnelle pour le personnel et l’entreprise, et l’intérêt de la prévention

  • Être capable d’identifier et de caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique

Notions d’anatomie – Physiologie

  • Caractériser l’activité physique dans sa situation de travail

  • Être capable d’identifier les éléments déterminant son activité physique professionnelle

Notions d’ergonomie – Typologie des troubles – Aménagement

  • Être capable de proposer et/ou de participer à la prévention et à l’évaluation des risques dans l’entreprise en appliquant les principes de sécurité physique et d’économie d’effort adaptés à sa situation de travail

PUBLIC CONCERNÉ

Tout personnel de l’entreprise.

Sont concernées toutes les entreprises privées ou publiques qui souhaitent engager une démarche de prévention à destination de leurs salariés. La formation s’adresse à un groupe de 6 à 12 stagiaires.

PRÉREQUIS

Aucun

ÉVALUATION

Examen 1 : évaluation à mi-parcours d’une étude de cas
Examen 2 : QCM

VALIDATION

Obtention du Certificat d’acteur PRAP IBC, délivré par l’INRS/CGSS 1, pour les stagiaires qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait aux évaluations

Des compétences développées et certifiées par l’INRS

Cette formation développe des compétences de prévention et d’analyse des risques professionnels transposables quelque soit l’activité de l’entreprise et les postes de travail

Nous vous rappelons, que dans l’objectif de conserver et réactualiser les savoir-faire acquis lors de la formation PRAP IBC initial, la formation Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) est obligatoire. Elle doit être effectuée tous les 24 mois

Toutefois, il appartient à l’entreprise qui le souhaite de mettre en place une formation continue plus fréquente (recommandation de l’INRS)

Durée: 14h sur 2 jours

1) Remise d’un livret (guide) INRS

FORMATEUR

Guy Michel QUINTIN

ORGANISATION DE LA FORMATION

La démarche PRAP, une démarche d’amélioration continue en 4 étapes animées

La première étape vise à planifier la formation action PRAP intégrée à la démarche de prévention de l’entreprise pour déterminer la problématique des différents corps de métier concernés par cette formation, et ce dans le but de déterminer ensemble les objectifs de la formation

Cette étape est nécessaire pour que le formateur puisse adapter le contenu pédagogique aux objectifs fixés

La deuxième étape vise à présenter la formation et ses objectifs aux Responsables de secteurs/services afin de les faire adhérer au projet

La troisième étape consiste dans le déroulement de la formation action PRAP

La quatrième étape vise à vérifier que les compétences développées sont acquises et si nécessaire réajuster les acquis des salariés en matière d’évaluation et de prévention des risques professionnels dans l’entreprise