La sécurité incendie est l’une des missions phare de toute activité de sécurité. C’est pour de nombreuses branches, le « nerf de la guerre » en matière de gestion des risques et de sécurité. 

De multiples formations existent pour être formé. Certaines découlent des métiers de la sécurité, quant à d’autres dépendantes du code du travail. 

Dans toute entreprise, l’employeur a l’obligation d’établir, de diffuser et d’informer ses salariés sur les gestes réflexes de sécurité incendie.
L’information générale porte « sur les consignes de sécurité incendie et les instructions d’évacuation ainsi que sur l’identité des personnes chargées de les mettre en œuvre ».

Formations régie par le code du travail : 

Il existe plusieurs qualifications mises en places par le code du travail qui permettent aux employeurs de former leurs salariés en sécurité incendie. 

Le tout premier niveau est la manipulation d’extincteurs ! 

Vous avez ensuite la qualification d’EPI (équipier de première intervention). Contrairement au niveau précédent, celui-ci est capable de reconnaitre les différentes catégories de feu, et d’utiliser les moyens d’extinction adéquats. 

Quel est le personnel concerné par la formation en sécurité incendie ?

L’INRS définit que quelle que soit la branche d’activité de l’entreprise, il est fortement recommandé que l’intégralité du personnel doit être formée et capable de :

• De transmettre l’alerte et donner les bonnes informations ;
• D’utiliser les moyens de premier secours (extincteurs…)  en cas de début d’incendie pour ne pas le laisser le temps de se propager ;
• De gérer et d’organiser les différentes étapes de son intervention (avant- pendant- après). 

Pour certaines entreprises qui font face à des risques d’incendie plus importants, certains salariés doivent acquérir un niveau supplémentaire. Ils sont alors formés en  :

• EPI : mettre en œuvre des équipements complexes de lutte contre incendie.
• EVAC (guide file, serre file): encadrer l’évacuation ou mettre en sécurité les travailleurs et tous les occupants. 

Il est souhaitable que ces personnes soient formées par un salarié appartenant à l’entreprise, désigné par l’employeur en raison de ces compétences en la matière et présentant une bonne connaissance des lieux de travail et de l’activité de l’entreprise.

Formation régie par la branche sécurité / protection : 

Si vous souhaitez pousser vos connaissances plus loin que la simple formation EPI, ou encore, que vous désirez en faire votre métier. Vous avez la possibilité de devenir agent de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes, plus communément appelé « SSIAP 1 ». 

Là encore, il existe différents niveaux de qualification : 

SSIAP 1 (agent de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes).

SSIAP 2 (chef d’équipe de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes).

SSIAP 3 (chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes).