Formation SSIAP 2- chef d'équipe de service de sécurité incendie
Arrêté préfectoral n° 0002 portant sur l’organisation des formations aux qualification professionnelles SSIAP.
Fiche métier du SSIAP 2:
Le chef d’équipe est le manager de l’équipe de sécurité incendie. Il assure la prévention et veille au bon état et bon fonctionnement des moyens de mise en sécurité incendie de son lieu d’intervention.
Il peut intervenir tant dans la fonction publique, en tant que salarié dans un ERP ou IGH ou encore en au seins d’une société de gardiennage (sécurité privé).
Activités & Salaires:
Le SSIAP 2 à de nombreuses activités et responsabilités. Il interviens, manipule et réarme le SSI. Il rédige les comptes rendus, gères les incidents (problèmes d’ascenseur, secours à victime(s), renouvellement d’extincteur…).
Ces missions sont nombreuses et pour les mener a bien, il dispose de son équipe d’agent de sécurité incendie SSIAP 1.
Salaire moyen d’un SSIAP 2 (relatif à la convention collective des métiers de la prévention et de la sécurité): Coefficient 150 soit 1 865.82 € /brut mensuel.
Prérequis à l’inscription
Pour se présenter à la formation SSIAP 2, le stagiaire doit remplir les conditions suivantes :
- Être titulaire du SSIAP 1 ou d’une équivalence réglementaire.
- Avoir occupé le poste SSIAP 1 dans un ERP ou IGH sur une durée minimum de 1607 heures (sur les 24 derniers mois)
- Être apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical, selon modèle déterminé fourni par le centre de formation, datant de moins de 3 mois à date de l’examen final. (Pour les plus de 45 ans, un électrocardiogramme est demandé)
- Être titulaire d’un brevet de secourisme à jour:
Lieu et durée de la formation
- Durée: 77 heures (examen compris)
- Lieu: Centre de formation FFSR Quartier Français La Réunion (974)
Objectif général
Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour occuper la fonction de chef d’équipe des services de sécurité incendie et d’assistance à personnes.
Contenu de la formation
1ère partie: Rôle et missions du chef d’équipe (38h)
- Gestion et management d’équipe
2e partie: Manipulation des systèmes de sécurité incendie (10h)
- Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels il est susceptible d’intervenir, identifier et interpréter les différents signaux.
3e partie: Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie (06h)
- Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
4e partie: Chef du poste central de sécurité en situation de crise (16h)
- Connaître les procédures et les consignes
- Gérer les intervenants
- Prendre les décisions adaptées
- Connaître et mettre en actions les moyens visant à faciliter l’action des sapeurs-pompiers.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Méthodes essentielles actives, à partir de la pratique des participants. Supports didactiques utilisés des réflexions collectives. Utilisation éventuelle de la vidéo lors des mises en situations concrètes. Remise de documents de synthèse.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
- Épreuve écrite QCM
- Épreuve orale Animation d’une séquence pédagogique
Durée : 15 min / stagiaire - Épreuve pratique Exercice de gestion du PC en situation de crise
Durée : 20 min / stagiaire
Certification Finale :
A la suite de cette formation, il sera délivré aux participants une attestation de stage ainsi qu’un diplôme attestant votre réussite lors de l’examen final.
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